A
partir de um Sistema de Capacitação e de Desenvolvimento de Talentos
introduzido há dois anos com grandes resultados de desempenho individual
e coletivo dos participantes, a FIEMG Regional Centro-Oeste inicia o
ano de 2012 apresentando ao mercado o mais Novo Curso de Gestão:
Finanças e Controladoria, dirigido a profissionais interessados em
ampliar ou adquirir conhecimentos na área das ciências exatas. O curso
aborda os ativos financeiros da organização - financiamentos realizados
pela empresa, aplicações, descontos recebidos e taxas de juros e
equivalentes, equilíbrio entre os lucros e os gastos. Com carga horária
de 168h, com aulas quinzenais e duração de 7 meses, o curso Gestão de
Finanças e Controladoria segue a metodologia inovadora dos cursos de
Gestão de Negócios, Gestão de Gente e Gestão Comercial, onde se tem como
foco a melhoria dos talentos, com um aprendizado amplo de estratégias
organizacionais. Segundo o consultor de empresas, Marcos Roberto,
parceiro no desenvolvimento da metodologia dos cursos de Gestão da
FIEMG, os mercados globalizados estão fazendo com que as empresas tenham
que se ajustar à uma “nova economia”: adequação de custos e aumento da
produtividade. E, para isso, é essencial investimentos em seu “Capital
Humano”. “As pessoas são parte fundamental de uma organização e por isso
precisam ser desenvolvidas e lideradas”, argumentou Marcos Roberto.
Para ele a velocidade das informações que fazem essa “Nova Economia”
crescer impõe novos desafios aos profissionais, exigindo atenção e
preparo nos processos, como forma de se eliminar ou reduzir as
diferenças, para que se atinja os objetivos empresariais.
Em 2011, a FIEMG Regional Centro-Oeste atingiu novamente a melhor posição entre as Regionais do Estado. Segundo Afonso Gonzaga, presidente regional, esse desempenho se deve, em parte, aos números altamente relevantes de pessoas treinadas na sede da Regional, associados a uma série de outros fatores: professores especialistas e mestres, com vivência de mercado, comprometidos com novos modelos de competitividade, onde se estabelece parâmetros para o desenvolvimento das empresas; retenção e motivação de talentos; autorealização profissional utilizada como benefício para as empresas; missão gerencial focada no desenvolvimento das pessoas; criação de valores para clientes e consumidores; administração digital; tecnologia; respeito profissional; programas contínuos de treinamentos; capacitação e desenvolvimento de talentos. Confira abaixo os cursos de curta duração programados para o ano de 2012 na FIEMG Regional Centro-Oeste: CURSOS - Liderança para Resultados - SPED - Nota Fiscal Eletrônica - Inteligência Emocional - Meio Ambiente - Processos e Licenciamento - Prática de Departamento Pessoal - Papel do Gestor de RH na Produtividade - Empresa Familiar e Processo Sucessório - PCP - Atendimento Eficaz - Relações Humanos no Trabalho - Organização de Almoxarifado e Depósito - Comunicação Eficaz - Líder - baseado no livro _ O Monge e o Executivo - Direito Trabalhista - Vendas Consultivas - Direito Empresarial - Formação e Gerenciamento de Custos - Sistema Gestão Ambiental - Iso 14.001 - Supervisor de Produção - Operação de Telemarketing com Resultados - Gestão de Resíduos - Jogos de Negócios AS NOVAS TURMAS PARA OS CURSOS DE GESTÃO DE NEGÓCIOS, GESTÃO DE GENTE E GESTÃO COMERCIAL TERÃO INICIO EM MARÇO. GARANTA SUA PARTICIPAÇÃO! Informações e inscrições na FIEMG Regional Centro-Oeste Telefone: (37)3690-4400 ou e-mail: cursosreg-co@fiemg.com.br Guilherme Dionísio Assessor de Imprensa FIEMG Regional-CO |
quinta-feira, 26 de janeiro de 2012
Programação de cursos para 2012 - FIEMG / Centro-Oeste
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ass. Angelo Roncalli
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